“持续改善”不仅仅停留在口头上，“持续改善”要求企业的每一位员工都有一种集体荣誉感、归属感、责任感，为自己是这个团队的一份子而感到骄傲，公司的每一点每一滴的进步都会牵动着你的心。用主人翁的姿态，不断地发现工作和管理中的不足，进而发挥自己的才干、去除障碍，使自身和工作得到不断地完善！